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组织部
  发布日期:2020-07-23 来源:旗委组织部 编辑:温天越
 

  一、主要领导及分工 
  秦 淮  部长:主持旗委组织部全面工作;  
   段建新 常务副部长:协助部长分管日常事务、公务员工作,分管办公室、公务员管理室,主持旗公务员局工作;

  杨福平 副部长:协助部长分管基层组织建设,分管组织三室,主持旗直机关工委工作;

  贺 裕  副部长:协助部长分管干部管理、实绩考核、干部教育培训、人才工作和干部人事档案,分管干部一室、干部二室、人才室、档案信息管理中心;

  楚继明 副部长:协助部长分管基层组织建设、党代表联络、信息调研和党费收缴和管理工作,分管组织一室、党代表联络办,主持旗非公经济组织和社会组织党工委工作;

  李明元  副部长:协助部长分管基层组织建设和党建制度改革工作,分管组织二室、党员教育中心;

  张 震  二级主任科员:协助贺裕同志工作,负责部机关党的建设工作;

  邬小敏 四级主任科员:协助段建新同志工作,负责部内财务工作。

  二、工作职责

    (一)全面贯彻党中央的大政方针政策和新时代党的组织路线,深入落实中央、自治区党委、市委和旗委关于党的建设和组织工作的部署要求。研究制定全旗组织工作的政策制度并督促落实,统筹协调和指导全旗组织工作。 

  (二)围绕加强党的组织体系建设,以提升组织力为重点,指导全旗党的基层组织建设。研究制定党的基层组织建设有关政策规划制度。统筹推进农村、社区、机关、企业、事业单位等各领域基层党组织和党员队伍建设。指导全旗党的建设的理论研究。

  (三)负责全旗领导班子和干部队伍建设的宏观管理,研究提出旗委管理的领导班子和领导干部调整、配备意见建议。负责旗委管理的领导班子和领导干部考察和办理任免、工资及有关待遇的审批。负责镇、旗直行政机关及旗直党群部门所属事业单位科级干部的备案审理和宏观管理工作。承办旗委管理干部的调配、交流、安置等事宜。

  (四)负责旗委管理的直属企业领导班子和领导人员管理工作,推动党的路线方针政策和旗委的有关决策要求在企业的贯彻落实。

  (五)研究制定全旗干部队伍建设的有关政策规划制度。组织落实发现培养选拔优秀年轻干部工作,负责直接掌握的优秀年轻干部的培养和管理工作。负责自治区分配到我旗工作的选调生培养管理工作。

  (六)承担旗委全面深化改革委员会党的建设制度改革有关工作。研究指导全旗干部人事制度改革。

  (七)负责全旗党员、干部教育工作,研究制定教育培训政策规划。组织实施对旗委管理干部、年轻干部和组工干部的培训工作。组织指导和检查全旗党员、干部教育工作。

  (八)负责全旗各级领导班子和领导干部年度考核工作的宏观指导,对旗委管理的领导班子和领导干部进行年度考核。

  (九)统一管理全旗公务员工作。贯彻执行党中央、自治区党委有关公务员工作的具体政策、办法,研究制定我旗公务员管理有关政策规划制度并组织实施。负责全旗公务员队伍建设的研究规划、协调和宏观指导,负责公务员录用调配、职务职级、考核奖惩、培训聘任和工资福利等工作。

  (十)负责全旗人才队伍建设的宏观指导,研究制定人才工作的有关政策规划制度。负责研究推进人才发展体制机制改革。负责做好党的知识分子工作。

  (十一)负责全旗组织、干部、人才、公务员工作的督促检查,及时向旗委、市委组织部和自治区党委组织部反映重要情况并提出建议。

  (十二)协助市委和区市有关厅局管理驻旗单位的领导班子和领导干部。

  (十三)负责指导全旗组织系统宣传工作。

  (十四)完成旗委、市委组织部和自治区党委组织部交办的其他任务。

  三、内设机构

  (一)办公室。负责部发文件的审核、印制、备案,起草或综合协调涉及全部工作的文件、讲话等重要文稿。承担部领导交办的综合文稿、文件、重要文章的研究起草工作。负责部内工作运转和重要会议、活动的综合协调,承担部机关机要保密、文电处理、文书档案、印鉴文印、后勤保障、财务管理等工作。负责部机关督查督办工作,对全旗组织工作年度部署、重点任务、部务会和部长办公会议定事项落实情况进行督促检查,对部领导批示、上级交办事项进行催办督办。对全旗组织系统督查工作进行指导。指导全旗组织系统自身建设工作。指导全旗组织系统信访工作,负责受理党员、干部和群众的来信来访。承担部机关党的建设、党员干部队伍建设工作。负责部机关及所属单位干部人事工作,承担干部人事管理、年度考核和选调干部工作,承担部机关及所属单位干部职务任免、调整交流、教育培训、奖励惩处、出国(境)审批、机构编制、工资待遇、退休人员服务等工作。负责部机关理论学习中心组和机关干部理论学习组织工作。负责部机关党的组织、宣传、纪检、群团工作和意识形态、精神文明建设等工作。负责部机关党风廉政建设,配合驻部纪检监察组开展有关工作。负责部机关联系帮扶点工作的统筹协调和组织实施。承办部领导交办的其他工作。

  (二)组织一室(杭锦后旗非公有制经济组织和社会组织党工委办公室)。负责全旗党员队伍宏观管理和政策研究,指导发展党员、党员教育培训、党员管理监督、党内表彰与激励关怀等工作。负责指导全旗各领域党员队伍建设工作,研究提出全旗党员队伍建设的政策、规划、规定及意见。负责检查、指导全旗各级党组织党费收缴、使用和管理工作,承担旗本级党费收缴、使用和管理工作。负责全旗党内统计的宏观管理和业务指导,统筹全旗党内统计结果的分析研究和运用。负责全旗党员咨询服务受理、管理工作。负责管理、检查、指导全旗党员组织关系和党籍管理,指导全旗接转党员组织关系工作。

  负责全旗城市基层和园区党建工作的宏观指导,统筹推动各领域党组织条块联动、资源共享、机制衔接、功能优化、融合发展。负责指导全旗社区、国有企业、中小学校和其他事业单位、非公有制经济组织和社会组织基层党组织建设及党员队伍建设工作, 研究制定有关政策规划制度,指导落实党建工作责任制。负责指导城市各领域基层党组织带头人和党务工作者队伍建设。负责上述领域基层党组织书记教育培训工作。承担旗非公有制经济组织和社会组织党工委日常工作,督查指导有关单位开展相关领域党建工作。

  负责全旗组织系统信息工作,指导全旗组织系统宣传工作(包括网络宣传),配合上级组织部门做好网络宣传引导工作。承办部领导交办的其他工作。

  (三)组织二室(党建秘书室)。负责指导全旗农村基层党组织建设和党员队伍建设,研究制定有关政策规划制度。指导镇、村落实基层党建工作责任制。负责推动落实抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作。指导镇、村干部队伍建设工作,协调抓好农村各类基层组织党的建设工作。指导农村基层党组织带头人和党务工作者队伍建设。负责村党组织书记教育培训工作。

  负责旗委党的建设工作领导小组部署的党的建设工作任务,协调领导小组下设的各专项组,承担党建工作领导小组办公室日常事务。承担旗委党的建设制度改革有关工作,承担向旗委常委会和旗委党建领导小组报告党建工作情况等综合工作。围绕党的建设理论和实践问题,组织开展党的建设课题研究,组织开展课题研究,促进成果转化,提高党的建设质量。统筹指导全旗党建述职评议考核工作,组织实施旗本级党建述职评议考核。会同有关方面研究提出我旗开展党内集中性学习教育的意见建议并组织实施。承办部领导交办的其他工作。

  (四)组织三室(机关工委)。负责安排、检查、指导全旗科级以上党和国家机关党员领导班子民主生活会和各级基层党组织组织生活会。指导全旗各级机关党的建设工作, 研究制定有关政策规划制度,指导落实党建工作责任制。负责办理旗直部门单位、直属企事业单位党的组织机构设置和隶属关系审批事宜,办理旗直党委党代会的审批事宜。承办部领导交办的其他工作。

  (五)干部一室。负责全旗各级领导班子和领导干部队伍建设的宏观管理,研究制定有关规划政策制度,对贯彻执行情况进行指导检查。负责办理呈报自治区、市委组织部管理干部职务任免、退休、工资变动、兼职、分工调整、学历变动、重大事项报告等事宜。研究制定执行优秀年轻干部队伍建设有关政策文件,综合管理旗委掌握的优秀年轻干部队伍,统筹做好选育管用工作。统筹全旗女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔工作。负责办理向市委组织部任职备案事宜。负责镇、旗直机关、副科级以上事业单位、比照副科级以上管理旗属国有企业领导班子建设和干部队伍建设工作。负责考察镇、旗直机关、副科级以上事业单位、比照副科级以上管理旗属国有企业领导班子和旗委管理干部,对各镇党委领导班子换届及上述领导班子调整配备和领导干部职务任免、交流、待遇、退休等提出建议,并按程序办理。对上述单位党委(党组)及其成员落实全面从严治党主体责任进行督促考核。参加上述单位党组(党委)民主生活会等重要会议,了解掌握旗直机关领导班子、旗委管理干部以及优秀年轻干部的政治建设、思想建设、作风建设等情况,提出工作建议。负责调研了解上述单位优秀年轻干部,提出培养使用意见。会同有关部门办理反映上述单位领导班子和旗委管理干部的来信来访。会同有关方面研究提出旗属国有企业领导班子和领导人员管理有关政策,完善适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。配合有关部门做好市旗两级挂职锻炼干部的接收和选派工作。负责双重管理干部职务任免调整事前征求协管单位意见。负责旗委管理的群团组织领导班子换届有关工作。会同有关方面对旗属管理人民法院、检察院干部管理审批,了解法检单位优秀年轻干部,提出培养使用意见。协助管理驻旗单位领导班子及成员。负责旗委换届人事安排工作,负责旗纪委委员、监委委员推荐提名有关工作。承担旗人大、政府、政协换届有关工作,负责届中调整有关事宜。会同有关部门做好全国、自治区、市人大代表、政协委员的推荐提名和上报等工作。配合市委组织部做好联系服务旗委、政府、人大、政协领导有关工作。承担全旗副营级以上军转干部安置等工作。

  负责全旗干部教育培训宏观管理,制定实施干部教育培训政策规划,指导督促检查镇(农场)、旗直机关和企事业单位干部教育培训工作。负责组织实施旗委管理干部和年轻干部等教育培训工作。指导全旗干部教育培训基地、教学点师资队伍建设、课程研发、学风建设等工作。组织开展干部教育培训理论研究和干部培训信息交流工作。承办部领导交办的其他工作。

  (六)干部二室(旗委政府年度考核工作领导小组办公室)。负责全旗各级干部监督工作的综合协调和宏观指导,研究新形势下加强和改进干部监督工作的政策措施。负责换届风气监督等工作。负责选人用人突出问题专项治理。负责组织填报处级领导干部个人有关事项报告工作,负责配偶已移居国(境)外国家工作人员任职岗位管理的有关工作。会同有关部门做好旗委管理干部任职前、拟给予处分前的征求意见工作。会同有关部门开展提醒函询诫勉、企业兼职清理等工作。负责旗委管理干部及旗直单位科级干部兼任社会组织职务备案审批工作。配合自治区、市委组织部做好选人用人责任离任检查工作。负责旗委管理干部经济责任审计和自然资源资产离任审计委托与安排,对审计结果运用提出建议。配合相关部门开展领导干部生态环境损害责任追究工作。负责巡视巡察联络有关工作,配合有关部门做好巡察工作的组织实施和成果运用。研究制定我旗干部因私出国(境)管理等政策,办理旗委管理干部重大事项报告等事宜。负责旗委管理的科级干部因私出国(境)管理。负责退休处级、科级干部因私出国(境)备案审核。统筹协调全旗组织系统涉组涉干网络舆情监测工作,承担旗委组织部涉组涉干网络舆情监测具体工作,会同有关单位做好舆情引导和应对处置工作。审理旗委管理干部和有关老同志历史遗留问题,协调指导有关政策的落实。承担公务员监督职责。承担全旗组织系统举报受理工作的综合协调和业务指导,保障12380“四位一体”举报工作机制有效运行。负责旗本级违规选人用人问题、旗委管理干部有关问题的查核、转办、督办工作,办理市委组织部、旗委交办和部领导批办的举报件。

  负责全旗各级领导班子和领导干部年度考核工作的政策研究和宏观指导。负责旗委管理的领导班子和领导干部年度考核的综合协调、督促指导、结果运用等工作。负责组织实施对镇、旗直机关、各人民团体、企事业单位领导班子和领导干部的年度考核工作,对委托有关部门单位开展领导班子和领导干部年度考核工作进行指导。负责做好旗委政府年度目标任务数据信息整理分析等,指导协调有关部门(目标考核组)制定分解镇(农场)、旗直机关领导班子考核指标,对运行情况进行监控考核评价。承担旗委政府年度考核党的建设和领导班子建设目标考核组工作,协调做好考核指标体系的制定和日常监控等。配合市开展好旗级党政领导班子和领导干部年度考核工作。负责组织、协调做好市委托旗委考核工作。负责考核工作信息系统的建设管理工作。检查指导全旗组织人事部门贯彻落实《干部人事档案工作条例》。承办部领导交办的其他工作。

  (七)公务员管理室。负责指导全旗公务员队伍建设。指导全旗党政机关实施公务员法工作,组织指导全旗人民团体、群众团体机关和事业单位参照公务员法管理工作,并依法对公务员法律法规实施情况进行督查。组织实施公务员职位分类、职务与职级并行、聘任制公务员管理等政策。负责拟定我旗公务员及参照管理单位工作人员日常登记管理办法,并承担日常登记工作。执行自治区公务员职务职级任免与升降、交流与回避、轮岗、辞职辞退等制度,并完善我旗相关制度。负责公务员年度考核、平时考核、绩效管理等工作的政策研究和督查指导,承担旗本级科级以下公务员考核和旗直党群部门所属事业单位科级以下人员考核备案工作。贯彻落实公务员奖励、惩戒、申诉、控告等政策法规,研究制定旗本级配套政策并组织实施。承担以旗公务员局名义开展的行政复议和行政应诉有关工作。会同相关单位负责全旗事业单位公开招聘的组织实施。会同有关部门拟定旗直属单位年度绩效考核奖励办法并组织实施。

  负责公务员录用、公开遴选、公开选调、调配等工作的政策研究、宏观指导并组织实施。拟定旗本级公务员培训、能力建设和公务员行为规范、职业道德建设等政策并组织实施,会同有关部门研究提出旗本级公务员培训计划并指导组织实施。负责旗直行政机关及旗直党群部门所属事业单位人员调配工作。负责选调生政策研究和选调生队伍培养管理。负责全旗公务员管理信息系统建设和公务员统计,统筹公务员统计结果的分析研究和运用。会同相关单位负责全旗干部统计。统筹执行机关和事业单位工资福利政策,组织实施公务员工资福利政策和公务员工资增长规划、措施,执行旗级机关工资收入分配、福利和离退休政策,执行地区津贴和岗位津贴发放办法。负责在职处级干部工资审核上报工作,负责审核旗委管理干部工资、旗本级公务员工资统发的审核工作。承办部领导交办的其他工作。

  (八)人才室(旗人才工作协调小组办公室)。负责全旗人才队伍建设的宏观指导,研究制定人才工作政策规划制度,综合协调和督促检查各部门人才工作。负责旗人才工作协调小组的日常工作。研究制定并协调落实全旗人才队伍建设中长期规划,研究推动人才工作体制机制创新。组织实施重大人才工程和人才专项活动。负责做好党的知识分子工作,代旗委直接联系一批高级专家,做好党委联系专家工作。会同有关单位开展人才服务、评审表彰、宣传等工作。承办部领导交办的其他工作。

    

  

            

 
 
 
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