杭锦后旗人民政府

　　近日，杭锦后旗人社局充分发挥跨部门协同效能，会同公安部门、矛盾调解中心等单位，运用“监察调解+司法确认”模式，成功化解一起30万千伏光伏项目欠薪纠纷，为40名农民工追回劳动报酬57.57万元，切实保障了劳动者的合法权益。  

　　2026年1月19日，杭锦后旗人社局接到某光伏项目拖欠农民工工资的投诉后，迅速启动欠薪快速处置机制。经精准核查，确定该项目实际拖欠40名农民工劳动报酬共计57.57万元。面对项目劳务负责人起初不配合调查的情况，人社局果断作为，一方面依法下达法律文书压实企业主体责任，另一方面立即启动部门联动机制，向公安机关发函商请协助。在公安部门的督促下，涉事负责人最终配合到场，为后续调解奠定了基础。 

　　在纠纷化解工作中，杭锦后旗人社局积极构建调解平台，有序组织劳资双方开展多轮协商。工作人员耐心释法说理，最终促成双方达成支付协议：当场支付32.9万元，剩余款项于4月15日前全部结清。为保障协议有效执行，人社局主动对接矛调中心出具正式调解协议书，并引导双方至法院完成司法确认，赋予协议强制执行力，为农民工权益上了“双保险”。  

　　此次纠纷的成功化解，凸显了杭锦后旗人社局在根治欠薪工作中的主动担当与机制创新。通过“监察+司法+公安”联动机制，实现了行政维权与司法救济的有效衔接，破解了责任人难找、调解协议执行难等痛点，形成了欠薪治理的闭环。  

　　自治理欠薪冬季专项行动启动以来，我局共受理现场欠薪投诉49起，目前已办结29起，正在核查20起，累计为172名劳动者追回工资共计101.18万元。欠薪平台受理欠薪线索44条，办结36条，正在办理8条，涉及金额14.46万元。  

　　下一步，杭锦后旗人社局将继续聚焦重点领域，深化部门联动，常态化开展欠薪排查整治，用法治手段打通农民工讨薪的“最后一公里”，全力营造安“薪”和谐的用工环境。