杭锦后旗司法局向人民法院申请强制执行已生效行政复议调解书，成功为20余名农民工要回工资
2023年11月，杭锦后旗人力资源和社会保障局对拖欠农民工工资的某公司作出的《劳动保障监察行政处罚决定书》，要求某公司5日内支付在该公司务工的20余名农民工工资28万余元。该公司不服人社部门的决定，遂向杭锦后旗司法局行政复议股提出行政复议。因时值春节来临，考虑到农民工返乡的迫切愿望，杭锦后旗行政复议机构迅速研判案件，运用“行政复议+法律援助”的服务新模式，加班加点，组织召集三方多次调解，通过工作人员一个月的努力，终于在春节前4天使三方成功达成调解协议，根据调解协议，该公司当场支付了14万元的工资，剩余14万余元该公司承诺于2024年6月30日前付清。至此，20余名农民工愉快地踏上了返乡的旅途。
2024年7月，因该公司没有履行调解协议书确定的按期支付剩余款项的义务，为保障农民工的合法权益，杭锦后旗行政司法局根据《中华人民共和国行政复议法》相关规定，向杭锦后旗人民法院申请强制执行。
其后，杭锦后旗司法局行政复议股工作人员多次与该公司法人沟通释法，告知违反行政复议调解书将面临的法律后果和社会影响。经过半年来锲而不舍努力，终于促使该公司负责人态度的转化，为案件执行迎来契机。
2025年1月20日，该公司负责人主动联系杭锦后旗司法局，表达了要求履行协议的愿望，并提出将剩余款项支付给杭锦后旗司法局账户，通过杭锦后旗司法局向农民工发放剩余工资。行政复议股工作人员加班加点进行核算，在当晚将剩余工资汇入农民工的个人账户中。至此所有农民工的工资都真正落实到他们口袋里，本案也真正意义上达成了“案结事了”，这也是杭锦后旗首例行政复议机构向人民法院申请强制执行已生效行政复议调解书，并圆满执行完毕的案件。
新《中华人民共和国行政复议法》实施以来，杭锦后旗行政复议机构紧盯行政复议调解的“最后一公里”，对行政复议调解书明确的履行内容，鼓励当事人在制发行政复议调解书时履行；即时履行确有困难的，引导当事人在合理期限内履行；逾期拒不履行地向人民法院申请强制执行，有力地维护了群众的合法权益。
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