近日,杭锦后旗综治中心打破县域治理壁垒,主动对接乌拉特后旗综治中心协同处置,成功化解一起跨区域欠薪纠纷,为13名工人足额兑现劳动报酬,有效消除群体性信访隐患。纠纷办结后,杭锦后旗综治中心专程赴乌拉特后旗综治中心赠送锦旗并与对方座谈交流,诚挚感谢该中心协同共治、鼎力支持。

杭锦后旗辖区内蒙古森财木业有限公司因乌拉特后旗力源材料公司长期拖欠木片货款,资金周转承压,难以按时发放工资,造成13名工人薪资被拖欠。多名工人维权求助,存在较大稳定风险。接到群众诉求后,杭锦后旗综治中心第一时间梳理案情、研判风险,精准聚焦跨区域处置难点,主动牵头对接乌拉特后旗综治中心,发出联合调处协作函,启动跨旗协同处置机制,借力异地治理力量破解属地处置瓶颈。
乌拉特后旗综治中心迅速响应、全力配合,依托属地优势专人对接涉事企业,细致核对货款明细,开展政策宣讲与思想疏导,督促力源材料公司履行货款清偿责任。调处期间,两地综治中心坚持“全域一盘棋”,通过线上会商、线下对接开展联动处置,多次组织涉事企业磋商调解,释法明理、协调平衡各方诉求,促成双方签订书面还款协议。随着货款全额清偿,企业资金压力得到缓解,13名工人欠薪足额兑付,潜在群体性风险化解在萌芽阶段。

此次跨旗联动高效化解欠薪纠纷,充分彰显协同共治优势,有效打破地域壁垒、补齐单一属地处置短板,大幅提升矛盾化解质效,实现“一地受理诉求、跨域联动化解”,切实维护群众合法权益,筑牢基层平安稳定防线。
下一步,杭锦后旗综治中心将以此次协作为契机,深耕新时代“枫桥经验”基层实践,持续深化与周边旗县常态化联动协作,健全跨区域矛盾联合调处机制,畅通信息互通与协同处置渠道,不断提升基层协同治理水平,从源头防范化解矛盾风险,护航经济社会高质量发展。
发布时间: 2026-07-24 10:37
来源: 杭后政法
近日,杭锦后旗综治中心打破县域治理壁垒,主动对接乌拉特后旗综治中心协同处置,成功化解一起跨区域欠薪纠纷,为13名工人足额兑现劳动报酬,有效消除群体性信访隐患。纠纷办结后,杭锦后旗综治中心专程赴乌拉特后旗综治中心赠送锦旗并与对方座谈交流,诚挚感谢该中心协同共治、鼎力支持。

杭锦后旗辖区内蒙古森财木业有限公司因乌拉特后旗力源材料公司长期拖欠木片货款,资金周转承压,难以按时发放工资,造成13名工人薪资被拖欠。多名工人维权求助,存在较大稳定风险。接到群众诉求后,杭锦后旗综治中心第一时间梳理案情、研判风险,精准聚焦跨区域处置难点,主动牵头对接乌拉特后旗综治中心,发出联合调处协作函,启动跨旗协同处置机制,借力异地治理力量破解属地处置瓶颈。
乌拉特后旗综治中心迅速响应、全力配合,依托属地优势专人对接涉事企业,细致核对货款明细,开展政策宣讲与思想疏导,督促力源材料公司履行货款清偿责任。调处期间,两地综治中心坚持“全域一盘棋”,通过线上会商、线下对接开展联动处置,多次组织涉事企业磋商调解,释法明理、协调平衡各方诉求,促成双方签订书面还款协议。随着货款全额清偿,企业资金压力得到缓解,13名工人欠薪足额兑付,潜在群体性风险化解在萌芽阶段。

此次跨旗联动高效化解欠薪纠纷,充分彰显协同共治优势,有效打破地域壁垒、补齐单一属地处置短板,大幅提升矛盾化解质效,实现“一地受理诉求、跨域联动化解”,切实维护群众合法权益,筑牢基层平安稳定防线。
下一步,杭锦后旗综治中心将以此次协作为契机,深耕新时代“枫桥经验”基层实践,持续深化与周边旗县常态化联动协作,健全跨区域矛盾联合调处机制,畅通信息互通与协同处置渠道,不断提升基层协同治理水平,从源头防范化解矛盾风险,护航经济社会高质量发展。