2025年-杭锦后旗人民政府

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基层政务公开

杭锦后旗退役军人事务局2025年政府信息公开工作年度报告

发布日期：2026-01-29 11:18 来源：杭锦后旗退役军人事务局访问量：

　　本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）制作。全文包括杭锦后旗退役军人事务局2025年政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。本年度报告电子版可以从杭锦后旗人民政府门户网站（http://www.hjhq.gov.cn/）下载。如对本年度报告有疑问，请与杭锦后旗退役军人事务局办公室联系（电话：0478-7986958）。

　　一、总体情况

　　2025年，杭锦后旗退役军人事务局全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和重要指示批示精神，扎实推进各项重点工作，切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好。为了深入落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，紧扣退役军人服务保障高质量发展主线，聚焦群众急难愁盼关切。始终秉持“以公开为常态、不公开为例外”原则，推动决策、执行、管理、服务、结果公开全链条升级，以政务公开赋能依法行政与服务提质，切实保障广大退役军人和其他优抚对象的知情权、参与权、表达权与监督权。通过完善标准化体系、创新公开载体、强化监督考核，持续提升政务公开质效，推动全局政府信息公开工作规范化、精准化、便民化开展，现将具体情况报告如下：

　　（一）主动公开情况。立足退役军人事务核心职责，以标准化建设为引领，深化主动公开内容与形式，提升信息公开精准度与实效性。一是聚焦重点领域公开。重点公开医疗优待、就业帮扶等惠民政策落地情况；全程公示年度转业士官积分选岗工作，选岗过程实时公示进度，接受全程监督，确保“阳光安置”落到实处。同时，系统公开双拥共建活动纪实、优抚补助发放标准及流程、权益维护典型案例等群众关切信息。二是创新公开载体与形式。在政府门户网站、官方微信公众号基础上，新增“微视频”专栏，制作工作动态微视频37条，累计播放量超1100次；全年通过各类平台累计公开各类信息116余条，信息传播覆盖面与影响力显著提升。三是严格财经信息公开。按时公开2024年度部门决算与2025年度部门预算，细化项目支出绩效目标、机关运行经费明细等内容，附设预算解读图解，让财经信息更易读懂，主动接受社会监督。

　　（二）依申请公开情况。严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，进一步优化依申请公开工作机制，提升规范化办理水平，确保了依申请公开工作的规范化和制度化。截至2025年12月底，杭锦后旗退役军人事务局未有依申请公开情况发生。

　　（三）政府信息管理情况。以信息规范化、标准化管理为核心，进一步筑牢信息质量与安全防线。结合2025年政务公开新要求，细化审核标准，明确不同类型信息（政策文件、工作动态、财经信息等）的审核重点，在分级审核基础上，增设法制审核环节，确保公开信息合法合规。未发生信息泄露问题，确保公开信息兼具权威性、准确性与安全性。

　　（四）平台建设情况。推动公开平台提质升级，实现线上线下服务协同增效。一是推进平台融合建设。将政府信息公开平台与政务服务平台深度对接，实现“退役士兵报到登记”“优抚补助申领”等业务“一件事一次办”事项信息，公开内容包括办理程序、办理时限、负责人等内容，实现“查政策、办业务”无缝衔接。二是夯实线下公开阵地。在退役军人全局推行“四个零服务”，安排专人提供咨询引导服务；结合“法律护航情暖老兵”公益服务活动，现场公开权益维护政策，为退役军人提供“面对面”政策解读与信息咨询服务。

　　（五）监督保障情况。构建“制度保障+多元监督”全方位监督体系，确保政务公开工作落地见效。一是强化组织与制度保障。调整充实政务公开工作领导小组，定期召开专题会议研究解决工作难点；二是拓宽监督渠道。在办公场所、服务窗口公示监督电话、意见箱，主动接受社会公众与退役军人监督，定期收集反馈意见。

　　二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题。1. 公开内容适配性不足。虽扩大了公开范围、丰富了形式，但针对不同群体（老年退役军人、自主择业退役军人等）的差异化需求考量不够，部分公开内容与群众实际诉求衔接不紧密。2. 公开成效评估机制不完善。缺乏系统的政务公开成效评估体系，对公开信息的传播覆盖面、群众知晓率、实际应用价值等缺乏量化评估，难以精准掌握公开工作的薄弱环节。

　　（二）改进情况。1. 强化主动意识，压实公开责任。针对工作主动性、积极性不足问题，结合2025年“提质增效年”目标，修订政务公开工作责任清单，将公开任务细化到各股室，明确信息生成、报送、公开的时限与责任，纳入日常工作督办范畴。2. 优化流程管控，提升公开时效。针对时效性欠缺问题，升级信息公开全流程管控，在“三审三校”基础上压缩审核时限，明确普通工作动态3个工作日内公开、政策文件10个工作日内公开、紧急事项即时审核即时公开。3. 精准开展培训，筑牢能力根基。针对工作人员业务能力不足问题，全年开展专题培训2场，推动工作人员业务能力全面适配工作要求，提升政务公开专业化水平。

　　六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息处理费。