今年以来，杭锦后旗审计局牢固树立政治机关意识，聚焦审计工作新任务，将党建工作与审计业务工作深度融合，全力打造既有鲜明党建元素，又有浓厚审计文化的“红色堡垒”，让党支部成为凝聚人心、凝聚力量的“红色引擎”，让党员干部成为勇于担当、事争一流的“审计先锋”。
加强“红色引领”滋养初心
在理论学习中提高政治能力，通过个人学与集中学、线下学与线上学相结合的形式，推进党员干部教育培训工作。线下组织党员干部开展“每周一学”、“研讨交流”、“专题讲座”、“每月分享”，线上充分运用“学习强国”、“中国审计数字在线”等平台，组织全体干部集中学习、专题学习，推动学习新思想向实处着力、向深处拓展，不断强化审计干部队伍思想理论武装。
建设“红色阵地”凝聚人心
打造“六比六争”党建品牌，教育引导审计干部通过比思想争当讲政治顾大局的模范、比学习争当提素质强本领的标兵、比业务争当抓项目出精品的行家、比创新争当优流程促统筹的先锋、比执行争当抓落实提质效的骨干、比作风争当正风气守规矩的表率，切实以作风的有效提升推动全局各项工作的全面进步。建设“党建书屋”引领学习，增强党员干部的认同感和归属感，提高党员干部参加组织生活的积极性。
开展“红色服务”为民奉献
扎实开展“社区双报到双服务”“我为群众办实事”等活动，让党心民心更加紧密地连接在一起。组织机关党员干部深入怡和新城、金鼎世纪城两个包联社区，开展宣传铸牢中华民族共同体意识活动；组织党员干部进帮扶村开展植树、除草活动，为三道桥黎一村增添新绿；深入包联社区开展“大扫除”活动，为居民打造舒适、整洁的社区环境。通过开展活动，引导全体审计干部走前头、当先锋、作表率，力所能及地为群众办实事、办好事，提升为民服务意识，增强为民服务本领。
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