杭锦后旗人民政府

　　为进一步落实全面从严治团要求，加强基层团干部考核管理，团旗委制定《杭锦后旗团干部述职考评制度》，通过团干部自评、团内互评、平时跟评相结合的办法对团干部年度工作目标完成情况进行全面考核评价。 　　充分发挥考核指挥棒作用，先后组织召开镇团委书记、中学中职团委书记抓团建工作述职评议会，及时汇总民主评议结果，结合日常工作表现，对6个中学中职团委、9个乡镇团委2022年度工作情况区分比例、等次进行综合评价，共有6个工作实绩突出的基层团委被评定为“好”等次。同时，为进一步加强考核结果运用，及时向党组织致函反馈考核评议结果，将工作实绩作为团组织和团干部评先评优的重要依据，有效激发团干部干事担当活力，提高工作的积极性。